グループディスカッションのポイントの視点

志望動機の構成要件|業界選択の理由・企業志望の根拠・価値観の一致・貢献意欲を明確にする

グループディスカッションのポイントの視点

役割:司会・リーダー

内容:議論の口火を切る

ダメな例:間違ったリード

向いている人:人当たりの良さ、チームワーク

役割:タイムキーパー

内容:時間を計る

ダメな例:ただ時間を計っているだけ

向いている人:全体の流れを調整できる

役割:書記

内容:見える化する

ダメな例:文字を写しているだけ

向いている人:文字化・図・グラフ化ができる

役割:アイディア出し

内容:案を出す

ダメな例:成果に結び付かない案

向いている人:どんどん出せる・知識がある

役割:プレゼンター

内容:発表する

ダメな例:伝わらない

向いている人:結論から話せる・声が通る

*自分(自分の強み・性格)に合っている役割を把握しておきましょう。