新卒採用の面接で企業が評価するポイント

企業が求める社会人基礎力一覧|自己分析を通じて自分の強みを業務に活かす

社会人基礎力

失敗しても粘り強く取り組む力前に踏み出す力

主体性・物事に進んで取り組む力

指示を待つのではなく自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む

働きかけ力・巻き込み力

やろうよと呼び掛けて目的に向かって人々を動かす

目標を設定・確実に行動する力

言われたことをやるだけでなく自ら目標を設定し粘り強く取り組む

疑問を持ち考え抜く力

課題発見力

現状を分析し目的や課題を明らかにする力

計画力

課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力

創造力

新しい価値を生み出す力

目標に向けて協力する力チームで働く力

発信力

自分の意見をわかりやすく伝える力

傾聴力

相手の意見を丁寧に聴く力

柔軟性

意見の違いや立場を理解する力

状況把握力

自分と周囲の人や物事との関係性を理解する力

規律性

社会のルールや人との約束を守る力

ストレスコントロール力

ストレスの発生源に対応する力

経済産業省 人生100年時代の社会人基礎力より引用