新卒採用の基本
採用側は、その学生の強みは何か？ その根拠（過去の行動）はどうだったか？を確認し、それをもとに将来活躍できるかを見ています。これに一貫性がないといけません。
過去の行動
学チカ
・強みの根拠は何か？・過去にどう行動したか？・何を学んだか？・どんな価値観で動いてきたか？
現在（面接）
自己ＰＲ
・強みは何か？
志望理由
・志望度は？
未来（入社後）
・活躍できるか？
・辞めないか？
