就活において「企業研究」は欠かせません。特に、理系女子が技術職・総合職のどちらを選ぶか迷う際や、有名企業への就職を目指す場合、企業研究の深さが内定に左右することもあります。しかし、「企業研究って何をすればいいの？」と悩む人も多いでしょう。
本記事では、企業研究を怠るとどうなるのか、具体的な企業研究の方法、そして有名企業に受かるためのコツを解説します。
企業研究をしないまま面接を受けると、以下のような問題が発生します。
では、どのように企業研究をすればいいのでしょうか？
面接官は「理系女子の強み」を理解していない場合が多いです。意識して強みをアピールすることで、他の候補者と差別化できます。理系ならではの「研究・実験のプロセスで培った論理的思考力」・「問題を発見し、解決策を考える力課題解決能力」・「チームでの研究・実験の経験からコミュニケーション力」などを強みに入れたい！
企業の公式サイトには、採用ページのほか、事業内容や理念が詳しく掲載されています。特に、以下の点を確認しましょう。
IR情報とは、企業が投資家向けに公開している財務状況や経営戦略のことです。技術職であれば、企業の研究開発費や今後の事業計画を確認すると、どの技術領域に力を入れているのかが見えてきます。
企業の公式発信だけでなく、実際に働く人の声を知ることも重要です。
先輩社員の生の声を聞くことで、リアルな社風や仕事の実態を知ることができます。
OB・OG訪問では、以下のような質問をすると有益な情報を得られます。